隨著企業日益重視可持續發展的重要性，越來越多的環境和社會因素被納入企業戰略。而新技術的快速叠代、氣候變化日益嚴峻、經濟和就業人口結構變化以及COVID-19大流行帶來的影響，進壹步加劇了這壹趨勢。對於具有前瞻性的企業領袖和管理層而言，將可持續發展目標納入企業戰略和日常運營中的必要性日益凸顯。 如今，可持續發展面臨的挑戰錯綜復雜且相互關聯，需要不同部門和行業之間協同合作，形成壹個具有凝聚力的生態系統，以實現共同的可持續發展目標。

該小組研討環節，將探討商業領袖和企業如何通過重新審視企業的發展戰略和商業模式，共創可持續發展機遇。我們相信，憑借亞洲獨特多元的文化、傳統和創新融合，亞洲企業有能力引領全球可持續增長的變革。

亞洲在過去幾十年的經濟快速增長是壹把雙刃劍，在使數億人擺脫貧困和創造新的繁榮機會的同時，也加居了環境惡化、社會不平和其他挑戰。 展望未來，亞洲的前景喜憂慘半，既有增長機會，也面臨重大挑戰。 然而，亞洲豐富的文化遺產深深植根於人與自然和諧相處的哲學中，這體現在亞洲長期以來對可持續增長的追求，即在經濟發展與環境和社會責任之間取得了微妙的平衡。

該小組研討環節，將從這壹哲學思想中汲取靈感，深入探討社會發展倡議及政策、經濟前景，以及如何應對未來挑戰，推動可持續增長，並使社會的所有利益相關者受益。

我們的工作正在發生翻天覆地的變化，亞洲的未來工作將由先進科技、人口結構變化及員工需求偏好共同塑造。 隨著自動化和人工智能的叠代換新，對知識驅動、精通數據和數字化勞動力的需求將急劇飆升。

在此背景下，該小組研討環節旨在探索創新策略，使我們能夠輕松駕馭瞬息萬變的工作環境，共同創造壹個更可持續的未來工作場所——壹個提供公平而有意義的工作，以合乎道德和負責任的方式實施新技術，並高度授權、透明、信任、公平、多元共融運作的工作場所。

與諸多其他行業壹樣，隨著生活方式和理念的轉變，時尚界在COVID-19大流行之後亦經歷了深刻變革，以應對前所未有的全球性問題。消費者越來越意識到自己選擇所帶來的影響。後疫情時代挑戰與機遇並存，這給時尚行業以警示，提醒我們應該以更可持續的方式追求當今時尚。行業內的不同利益相關者必須發揮積極作用，正向引導消費者行為和推動可持續發展實踐的創新，並聚焦於最大限度地減少行業環境足跡，促進合乎道德及負責任的企業發展。

該小組研討環節，將深入探討時尚界環境可持續性的復雜且廣闊的前景，圍繞塑造行業可持續發展的方方面面，如文化和遺產保護、技術利用、可持續藝術和設計以及材料應用等展開廣泛研討。

這種沉浸式的體驗旨在為與會者提供一個獨特的機會，探索可持續時尚的世界，了解中國少數民族傳統遺產——中國藍天然染色，幾個世紀以來，中國的一些少數民族一直在使用這種技術。該技術利用天然靛藍染料創造出色彩獨特且備受追捧的深藍色。

在這個活動中，您將了解傳統紡織品的豐富文化歷史，作為體驗的一部分，您將有機會學習天然染料的製作過程，並體驗用不同的染色技術來製作自己獨有的作品；我們還將帶您參觀十如天然染料植物園，了解這些植物是如何被培育的。通過探索可持續時尚世界及學習傳統染色技術，您將更深刻地體會到創造可持續時尚所蘊含的豐富文化歷史和精湛工藝。

新生代掌握著可持續發展未來的關鍵。 本屆對話將提供壹個平臺，傾聽新生代對我們這個時代的關鍵問題的基本看法和觀點。 回顧過去十年，新生代在歷屆“十如對話”中分享見解時，諸如多元價值、公平、共融、福祉以及環境問題等關鍵詞被廣泛提及，從這些話題中了解過去和現在所出現的變化及差距，以及桂林、中國、亞洲乃至世界的未來會是如何，至關重要；而反思疫情如何重塑新生代的價值觀和生活方式，以及如何影響他們對未來的期望，同樣關鍵。當我們探討這些問題時，我們也正致力於為未來世代構建壹個更美好、可持續的未來。